Как защититься от клеветы со стороны бывшего работодателя - опыт мастера кузовного участка.

У моего друга сложилась следующая ситуация. Он два года проработал в автосервисе мастером кузовного участка. После назначения нового директора - начались разногласия по работе. Друг решил уйти в другую компанию. 14.08.2007 отработал последний рабочий день. Уходил тяжело, со стороны директора были то уговоры остаться, то угрозы, что он сделает все, чтобы мой знакомый не смог устроиться на нормальную работу. Через две недели все-таки обходной лист был подписан. Через 4 мес. - в декабре 2007 г. началась ревизия на складе зап. частей. В июне 2008 г. ревизия закончилась. Обнаружена недостача 400 тыс. руб. А излишки - 300 тыс. руб. Выведена окончательная сумма недостачи - 87 тыс. руб. Директор автосервиса решил разделить данную сумму недостачи на 4 человека. На начальника отдела запчастей, на двух кладовщиков и на моего друга. Первые трое имели постоянный доступ на склад (работали там). Все остальные работники получали запчасти только по заказ-нарядам и отчитывались в конце месяца. Документы все в порядке. Директор автосервиса написал заявление в милицию о взыскании суммы недостачи с этих четырех человек. Трое человек уже побывали у следователя, скоро настанет очередь моего друга. Как уверен мой знакомый - его ФИО указали в заявлении из-за элементарной мести со стороны директора. Сейчас мой друг занимает высокий руководящий пост в очень известной и крупной компании. И как скажутся на его сегодняшней работе вызовы к следователю - не известно. В каком случае могут "повесить" данную сумму недостачи на этих людей? И можно ли как то оградить себя от клеветы со стороны директора автосервиса? Можно ли подать встречный иск?