1- правомерно ли решение работодателя о неоплате данных нераб.празд.дней в 2ом размере?
Вопрос №6036584
из г. Москва
опубликован 06.02.2015, 17:43
опубликован 06.02.2015, 17:43
График 2/2, по 11ч.смены в январе 2015 г выпали 3,4,7,8.работодатель отказывает в оплате данных смен в 2ом размере.Так как сменщица ушла, я работала 3/1. Работодатель дал на подпись заявление о предоставлении выходного дня в зачет отработанных празд.дней. И даты ,которые указывают в данном заявлении и так являются моими выходными по графику;3 рабочих дня у меня по табелю учета рабочего времени вообще не проведены и стоит НВ 4 дня (32 часа)По книге учета прихода/ухода мои подписи есть,видео набл тоже есть.
1- правомерно ли решение работодателя о неоплате данных нераб.празд.дней в 2ом размере?
2-как мне поступить согласно закона в данном случае?
Читать ответы (0)
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 516
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 868
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
441
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5
3 836
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 480
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Москва
Шептунов С. И.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Может ли работодатель принудить сотрудника написать заявление на отпуск при графике-2 через 2
Нарушение графика смен работником и его последствия - анализ действий работодателя и возможные меры защиты
Определение рабочего графика - возможные нарушения и защита прав работника
Правомерность включения 20 рабочих дней в график работы и ущемление выходных дней
Может ли работодатель лишить работника выходного дня при установлении ненормированного рабочего дня?
Изменился график работы - работодатель требует отработку на выходных даже без наработки 154 часов
График рабочего времени не соответствует нормам трудового кодекса и требует объяснения от сотрудника
Нерегламентированный рабочий день и неоплачиваемые дополнительные смены - что делать в такой ситуации в аптеке?
Рабочий график на 2/2 - выходные, вызовы в выходные и замены на график 3/1 при болезни или отпуске.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут