Увольнение по собственному желанию в связи с официальной ликвидацией объекта работы - право на компенсацию и следующие шаги

Вопрос №6052475 из г. Озерск
опубликован 09.02.2015, 08:47

Меня вызывают в офис для написания заявления на увольнение по собственному желанию, в связи с официальной ликвидацией объекта на котором я работала. Либо предлагаю перевести на очень низкооплачиваемую должность (сторожем), я против. Перед декретом я ходила в отпуск. Моему ребенку 2 года, официально я замужем. Понимаю, что работу сохранить уже не удастся, но хотелось бы знать имею ли я право на какую-то компенсацию (собиралась сидеть до 3-х лет, ребенок болеет часто и почти не посещает ДУ, а бабушки не сидят, поэтому нет возможности выйти на работу), и что предпринять после увольнения, центр занятости? Заранее спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Добрый день. Можете встать на учете в ЦЗН после увольнения, можете написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (ст. 256 ТК РФ)

09.02.2015, 08:49

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Уважаемый Эмиль Эльдарович. Спасибо за быстрый ответ, но заявление на отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет у меня написано, работодатели говорят, что в связи с официальной ликвидацией имеют право уволить меня до того как декретный отпуск закончится, без выплаты компенсации.

09.02.2015, 09:26

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

Имеют право уволить, но с выходным пособием. Изучите ст. 178, 180 ТК РФ, По собственному не увольняйтесь.Можете уволиться по соглашению сторон с получением компенсации.Просите 3-5 окладов.

09.02.2015, 09:28

Спросить юриста