Предлагают написать заявление по собственному желанию в противном случае грозят служебным расследованием.
опубликован 15.07.2008, 21:51
Екатерина! Никак Вам не быть, это все полная ерунда! Во-первых начнем с того, что это не взятка, а коммерческий подкуп ст. 204 УК РФ. В Ваших действиях состав этого преступления отсутствует, так как согласие на получение денег, даже таким дурацким способом зафиксированное не может быть даже покушением на совершение преступления, формально это приготовление к совершению преступления. Уголовная ответственность наступает за приготовление только к тяжкому и особо тяжкому преступлениям. Ст. 204 УК РФ к данным категориям преступлений не относится. Одновременно с этим я Вам рекомендую написать заявление в прокуратуру в отношении лиц явившихся к Вам с указанной распечаткой переговоров, с просьбой привлечь их к уголовной ответственности за совершение преступления, предусмотренного статьей 304 УК РФ " Провокация взятки либо коммерческого подкупа". Всего Вам доброго и ни о чем не переживайте! Вам это вредно! С уважением, Морозов Р.
Очень приятно осознавать, что есть такие люди как Вы!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Екатерина. Во первых уволить Вас по собственной инициативе у работодателя нет ни какой возможности. Во вторых распечатка личной переписки это доказательство на 99,9 % полученное с нарушением закона. Не волнуйтесь и не предпринимайте преждевременных решений. Удачи.
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ставрополь
Похожие вопросы
Как взыскать долг при фиктивных документах и отсутствии реальной поставки товара?
Мой опыт - вымогательство взятки от полицейского и возможные последствия для меня
Как найти нового владельца фирмы, не выплатившего пособие по уходу за ребенком?
Отказ от сокращения - Как защитить свои права и дальше действовать?
Тендер проигран - компания требует заявления от сотрудников, без объяснения дальнейших действий.
Каким образом разрешить конфликт с начальником после конфликта, угрожающего увольнению?
Ответственность бывшего директора за не поставленный товар и оплату поставщику - правовая ситуация и возможные последствия
Предложено написать заявление по собственному желанию, но дело в том что я не вхожу в состав новой фирмы.
Работник фирмы по организации корпоративного питания может ли требовать сокращения при переводе в другую компанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут