Увольнение по сокращению должности - имеют ли право и что делать в данной ситуации?
опубликован 09.02.2015, 13:46
Меня приняли на работу по срочному договору сроком на 6 месяцев. Срок договора истекает 27 февраля 2015 г. Но, мне сказали что 13 февраля идет сокращение моей должности, и попросили меня написать заявление на увольнение по собственному желанию, либо ждать 27 февраля тогда уволят по прекращению срока действия договора. При все при этом я беременная, но конечно руководство об этом не знает пока. Имеют ли право меня уволить (сократить)? Писать ли мне заявление по собственному желанию,
Уважаемая Инна Александровна!
Подавать заявление об увольнении по "собственному желанию" или нет, зависит исключительно от Вас. Если заявления не будет, то работодатель, в соответствии с ч. 2 ст. 261 Трудового кодекса РФ, будет обязан... "по... письменному заявлению и при предоставлении медицинской справки, подтверждающей состояние беременности, продлить срок действия трудового договора до окончания беременности".
В любом случае, следует уведомить работодателя о Вашем состоянии.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Павлово
Похожие вопросы
Могут ли уволить беременную женщину по истечении испытательного срока?
Зачем работодателю просить написать заявление на увольнение по собственному желанию
«Плюсы и минусы перевода по сокращению на декретную должность и возможность перевода без увольнения»
Может ли сотрудник по срочному договору уйти до истечения срока работы по собственному желанию?
Срочный трудовой договор истекает через 13 дней, я беременна - как сохранить работу и получить декретные?
Истекает срок трудового договора - права работника и действия администрации
Оформляя трудовой договор меня приняли без испытательного срока.
Как решить дилемму - написать заявление по собственному желанию или отказаться
Как правильно написать заявление о прекращении трудового договора в связи с сокращением штата?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут