Работодатель ограничивает срок отпуска - имеет ли он на то право?
Вопрос №6059799
из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.02.2015, 21:53
опубликован 09.02.2015, 21:53
У меня есть 18 неотгуленных дней очередного отпуска. Я работаю в сменном графике день/ночь, отпуск беру с дневной рабочей смены 20 февраля. Так как из-за 23 февраля будет перенос дня, мне можно было написать отпуск на 17 дней, с переносом получилось бы 18, а один день остался бы про запас на следующий отпуск. Работодатель ставит ультиматум: либо идешь в отпуск на 14 дней, либо на 18. Но 18 день выпадает на мой выходной день между сменами, мне нет никакого смысла его брать. Имеет ли работодатель право регулировать сроки моего отпуска таким образом?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
если не прописано в графике отпусков то по согласованию с работодателем, при этом одна часть отпуска не может быть меньше 14 дней.
09.02.2015, 22:05
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Здравствуйте. Нет, не имеет права.
09.02.2015, 21:58
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 860
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 926
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 819
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 36 лет онлайн
г.Евпатория
Воробьёв С.Б.
4.8
9 325
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Когда должен выйти сотрудник, работающий по сменному графику, из отпуска и вернуться на работу?\n2)
Нарушение графика работы при выходе в отпуск - правомерно ли это?
Как должен поступить работник со сменным графиком работы после отпуска, если промежуточные дни выпадают на выходные?
Работа по сменному графику - правомерно ли работодателю менять выходные дни?
Директор магнит-косметика меняет мне график перед отпуском и отменяет выходной - есть ли у него на это право?
Работодатели требуют работника выполнить ночную смену в последний день отпуска - есть ли в этом правомерность?
Считать ли 2 выходных дня и распределить отпуск в соответствии с графиком работы работника
Особенности рабочего графика и влияние на заработную плату - растущая переработка и действия работодателя
Правила предоставления оплачиваемого отпуска при работе по графику 1 сутки через 4
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут