Отказ работодателя в приеме на работу в связи с заключенным трудовым договором с другим сотрудником
опубликован 10.02.2015, 09:03
Здравствуйте! Вы в любое время вправе прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу. Право использования отпуска по частям предоставлено Вам ст.256 ТК РФ. Письменно предупредите работодателя о своем выходе на работу со ссылкой на ст.256 ТК РФ.
Работник вправе прекратить отпуск по уходу за ребенком и приступить к работе в любое время в течение предусмотренных ст. 256 ТК РФ 3-х лет. Причем выходит он на свое место работы, занимает свою должность, и любые предложения работодателя о иной имеющейся в штатном расписании вакантной должности, в том числе о неполной ставке, неправомерны.
Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ на период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы. Девушка, которая сейчас занимает Вашу должность, является временным работником, и должна быть уволена работодателем, в связи с Вашим выходом на работу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 28 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Мое решение не выходить на работу после декрета - последствия и возможные последствия
Ситуация с истекающим трудовым договором и возможностью уйти в декрет - что делать?
Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?
Как получить творческий отпуск после декрета и сохранить место работы учителем
На работе мне отказали, сказали что у них сейчас контрольно-четная палата.
Почему меня не вернули на прежнее место работы после декретного отпуска и могут ли меня уволить, если вернется другой работник?
Увольнение в декрете - можно ли уйти с работы и нужно ли отработать 2 недели?
Как решить конфликт с работодателем, когда он требует выйти на работу или уволиться во время декретного отпуска?
Если нет, то после моего заявления о желании выйти на работу через какое время я смогу приступить к работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут