Как защититься от незаконного увольнения и манипуляций начальника в микрофинансовой компании

Вопрос №6066581 из г. Славянск-на-Кубани
опубликован 10.02.2015, 16:44

Я раюотаю в микро займах и начальник меня хочит уволить и говорит чтобы я писала по собственному... так как он хочет закрыть офис... (о закрытии он мне не говорил лично) Что мне делать, и может ли он что нибудь придумать чтобы меня уволить по статье или достать меня вопросами чтобы я сама написала это заявление по собственому.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый день. Это незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.

Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.

10.02.2015, 16:46
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юридические услуги в Славянск-на-Кубани

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских