Вопрос о правомерности отправки работника в декретный отпуск до достижения ребенком 3-х лет
Вопрос №6071653
из г. Челябинск
опубликован 11.02.2015, 09:36
опубликован 11.02.2015, 09:36
Вопрос: я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Уходя в декрет, написала заявление: прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Когда ребенку было 1 год и 1 месяц меня вывели на работу. Сейчас ребенку 1 год и 3 месяца и меня отправляют обратно в декрет для экономии ФОТ. Я сейчас беременна на 2-м месяце. Имеет ли право работодатель отправить меня в отпуск до 3-х лет? Правомерно ли это? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Только вы решаете, идти в этот отпуск или нет. Предупредить работодателя о том, что уходить в отпуск вы не намерены. Выходите на работу. Уволить вас он не сможет.
11.02.2015, 09:43
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет после возвращения на работу?
Как сохранить права при увольнении после отпуска за ребенком и новой работе
Выход на работу после декретного отпуска - какие выплаты ожидать и каковы правила?
Как оформить отпуск по уходу для ребенка и мужа при условиях выхода на работу для получения декретных
Влияет ли ежегодный оплачиваемый отпуск на дополнительный отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Каковы последствия пересечения ежегодного оплачиваемого отпуска с отпуском по уходу за ребенком?
Женщина, вернувшаяся на работу после декретного отпуска, хочет уйти в отпуск по уходу за ребенком опять.
Получается что человек просто пропал и не выходил на работу не бвл в отпуске, что посооветуете работодателю в данной ситуации?
ВОПРОС: Надо ли мне сейчас снова писать заявление о продлении или предоставлении отпуска по уходу за ребенком с 1,5 до 3 х лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут