Сейчас ему сообщили что, фирма продается и он больше в ней не работает.
опубликован 20.07.2008, 14:50
Уважаемая Татьяна!
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен (ст. 178 ТК РФ).
О предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации работники предупреждаются работодателем персонально и под расписку не менее чем за два месяца до увольнения (ст. 180 ТК РФ).
С уважением и пожеланием удачи,
Команда юристов
ЛексФинанс Груп
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калининград
Похожие вопросы
Расчет выплат по декретному отпуску и после рождения ребенка при работе в Теремок - единоразовые и ежемесячные выплаты.
Выплаты работодателя при увольнении и возможность получения компенсации за неотгулянный отпуск при наличии детей до трех лет
Как справиться с сокращением работы мужа, когда у вас двое детей, ипотека и вы находитесь в декретном отпуске?
Может ли водителя-работника газовой фирмы уволить, если у него трое детей на иждивении и отсутствуют нарушения?
Возможность подачи на алименты при неофициальной работе мужа в период декретного отпуска
Должен ли он меня сократить в связи с ликвидацием фирмы и какие выплаты мне должны сделать?
Возможно ли получение социальных выплат при отсутствии трудоустройства у мужа?
Возможно ли уйти в отпуск по уходу за ребенком с 20 ноября и получать пособие с 1 декабря?
Компания объявила о прекращении работы, как получить выплаты и компенсацию после увольнения?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут