Возможно ли не выплачивать отпускные сотруднику, если он согласен и это оформлено письменно? И как это законно оформить?
Вопрос №6082130
из г. Москва
опубликован 12.02.2015, 12:11
опубликован 12.02.2015, 12:11
Могу ли я (ип) не выплачивать отпускные, когда сотрудник идет в отпуск, если сотрудник согласен на это и мы оформим его согласие в письменном виде. Законно ли это? и можно ли указать это прямо в трудовом договоре или нужно составить отдельный документ? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день. Это незаконно и Вас привлекут по ст. 5.27 КоАП РФ, а деньги работник при желании потом все равно взыщет
12.02.2015, 12:12
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 года
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.10.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Процедура возвращения отпускных сотруднику в кассу - нужно ли писать согласие и на основании какой статьи?
Когда следует уволить сотрудника, находящегося на срочном трудовом договоре
Возможно ли продление трудового договора временного сотрудника на период декретного отпуска другого сотрудника?
Или оно остается обязательным документом в кадровом делопроизводстве?
Нарушение прав сотрудника - отправлен в отпуск без письменного приказа, начисление отпускных задерживается.
Возможно ли выплачивать зарплату ниже МРОТ при неполной рабочей неделе для нового сотрудника ИП?
Вопрос законности отправки сотрудника в отпуск для сокращения с выплатой компенсации при увольнении
Возможность отправить работника в отпуск без выплаты отпускных - риски и последствия при проверке государственной инспекцией
Соглашение необходимо, где это прописано в законодательстве?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут