Невероятные последствия - увольнение напарницы, замороженная зарплата и проверка на полиграфе - как мне выйти из этой ситуации?
опубликован 12.02.2015, 15:33
Добрый день. Это незаконно. Вы имеете право обратиться с жалобой в прокуратуру, Государственную инспекцию труда или направить исковое заявление в суд. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Госпошлиной для истца-работника иски, вытекающие из индивидуально-трудовых споров, не облагаются. При этом в суде Вы можете помимо прочего требовать компенсации причиненного Вам морального вреда (нерадивых работодателей надо наказывать рублем). Сроки давности для обращения в суд для рассмотрения индивидуально-трудового спора приведены в ст. 392 Трудового кодекса РФ.
Если инспекция труда выявит в действиях работодателя нарушение трудового законодательства, то виновных могут привлечь к административной ответственности по ст 5.27 КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Уволенный работник - право на оплату неиспользованного отпуска и способы получить неофициальную зарплату
Продавцов розничной сети магазинов подозревают в краже – что ждет сотрудников и как доказать свою невиновность?
Как решить ситуацию с недостачей в магазине после увольнения коллеги?
Как привлечь к ответственности неоформленного продавца за воровство и возможность использования полиграфа
Изъятие денег с зарплаты за недостачу товара - какие права имеет работодатель и какие документы он обязан предоставить?
Недостача и увольнение - Как защититься, если обвиняют в краже без доказательств
Угроза увольнения из-за недостачи в магазине, который закрывается
Проблемы с недостачей в магазине - как мне поступить?
У меня такая ситуация-я собираюсь уволиться по собственному желанию 23 августа 2010 г..После 2 недельной отработки
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут