Возможно ли взять остатки отпуска за прошлый год при уходе в декрет и претендовать на отпуск за текущий год?
опубликован 13.02.2015, 11:15
Добрый день!
Можете, если договориться не удастся, то Вы можете обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду , Прокуратуру и в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра).
Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Перед декретом вы можете получить 28 дней отпуска. Авансом никто давать не будет. Не обязаны.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Могу ли я претендовать на еще один отпуск после отработки 2 лет и ухода в декрет?
Теперь в 2011 мне положены дни отпуска или только в 2012?
Вопросы отпуска и ухода за ребенком - положен ли отпуск за 2013 и 2015 год?
Вопрос о возможности взять отпуск перед уходом в декрет
Вопрос о возможности замены лет 2013-2014 на 2011-2012 при выходе из декрета
Отпуск за 15 год - возможность для матери, находящейся в декретном отпуске, взять отпуск
Вопрос о взятии отпуска после декретного отпуска и возможности его использования в следующем году
Как оформить отпуск до декрета, если уже был отпуск за прошлый год и полагается отпуск за текущий год?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут