Скажите, можно ли как-то доказать оформление трудового договора задним числом? И как это сделать?!
опубликован 13.02.2015, 21:06
Скажите, можно ли как-то доказать оформление трудового договора задним числом? И как это сделать?!
Анна!
Доказывать нужно факт трудовых отношений. В соответствии со ст.16 ТК РФ Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
это не реально сделать
Как не оформляй, трудовой договор считается заключенным с даты фактического допуска к работе.
Да, можно. Достаточно выяснить с какого числа начали поступать взносы в ПФ РФ. Обращайтесь!
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Что будет если число последнего посещения совпало с числом оформления трудового договора?
«Подписание дополнения к трудовому договору на изменение заработной платы задним числом - законное ли это и как доказать?»
Как можно доказать что в трудовом договоре стоит дата задним числом.
Последствия заднего трудоустройства - какие риски возможны для работодателя при задержке оформления документов
Я по своей глупости подписал договор купли-продаже задним число. Как в суде можно это доказать?
Вовремя не оформили, оформляют задним числом, трудового договора нет.
Работодатель представил подложный акт отказа от подписи трудового договора - как разрешить спор?
Несоблюдение трудовых прав - как защититься от невыплаты зарплаты в новой компании
Обязывают подписать договор о полной индивидуальной материальной ответственности задним числом после 3-летнего
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут