Спор о выплате заработной платы - как доказать отсутствие кассового учета у ИП?
опубликован 24.07.2008, 17:19
ИП находится на традиционной системе налогообложения. На сотрудника ИП (начальника отдела продаж) несколько раз были выписаны чеки для получения наличных денежных средств со счета в банке. Деньги были переданы в полном объеме индивидуальному предпринимателю, но т.к. ИП не ведет кассовый учет, на руки сотруднику не выдавались корешки к приходным кассовым ордерам в подтверждение того, что деньги оприходованы в кассу ИП. В настоящее время данный сотрудник и ИП находятся в состоянии спора в отношении невыплаты заработной платы данному сотруднику индивидуальным предпринимателем. От ИП получено требование о возврате денежных сумм, полученных по чекам со счета в банке (денежные средства в полном объеме были переданы ИП в дни получения их из банка), либо предоставлении авансового отчета по данным суммам, с приложением подтверждающих документов, но данные суммы из кассы ИП в подотчет данному сотруднику не выдавались. Что делать в сложившейся ситуации, как доказать, что у ИП не ведется учет?
Светлана сразу скажу что это довольно глупо,передавать деньги не получая писменного подтверждения что деньги переданы,тем более в предпринимательской деятельности."Минимизация"налогов?А доказывать надо в суде методом собирания ,исследования и оценки материалов которые были подтвердили правоту сотрудника ИП. С уваж.Виктор
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 57 минут
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
Передача денежных средств в подотчет - что это означает и почему это важно
Какую часть расчета может удержать работодатель при увольнении сотрудника, осужденного за кражу из кассы?
Банк заблокировал счет без уведомлений и списал средства согласно Общим Условиям обслуживания - подробности в ответе банка.
Банк требует от физического лица подтверждение происхождения средств при получении займа от ООО Х
Предложение денежной благодарности сотруднику банка - взятка или жест доброй воли?
Необходимость нового заявления по отказу от ошибочно перечисленных средств на карту и возможные последствия
Неприятный опыт покупки моторного масла - разбирательства с продавцом и возврат денег \n\nОтвет на вопрос
Ответственность организации за удержание подотчетной суммы при увольнении сотрудника без соответствующего распоряжения (приказа)
Если сотрудник уволится до истечения этого срока, то он должен возместить часть суммы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут