Незаконное увольнение и выплаты - основания и необходимые документы для подачи искового заявления
опубликован 15.02.2015, 20:57
В ходе реорганизации бюджетного учреждения (где я работала), это учреждение 31 декабря 2014 года присоединили к другому бюджетному учреждению, об этом есть распоряжение. Т.к.свидетельство из налоговой инспекции о закрытии моего учреждения не получено, т.е.не закрыты счета организации, не сдан баланс и т.д.,то фактически учреждение существует. Меня и еще несколько человек уволили по соглашению сторон уже из нового учреждения, хотя мы не подписывали трудовой договор, но подписали заявление, о том что с 1 января 2015 года нас взяли на должности ниже, тех что у нас были, с чем мы не согласились. В трудовой книжке нам сделали запись, что произошла реорганизация путем присоединения нашего учреждения к новому, затем запись, увольнение по соглашению сторон из нового учреждения. И к тому же выплатила два средних заработка. Это не правомерно, т.к. старое учреждение по документам еще существует и увольнение и выплаты должно было делать оно. Я хочу подать в суд. Какие документы я должна приложить к исковому заявлению?
Здравствуйте!
Вам нудно в приложении указать все доказательства в обосновании Ваших доводов.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. Все документы, подтверждающие Ваши слова. Документы о реорганизации, документы о переводе, копии трудовых книжек и трудовых договоров.
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.
Руководителю присоединяемого учреждения угрожает сокращение должности - вопросы по срокам и формальностям
Реорганизация государственного учреждения - законность принятия работников с 9 января
Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?
Необходимость составления договора о присоединении при реорганизации бюджетных учреждений
Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора
Оформление сотрудников при реорганизации муниципального учреждения и присоединении к другому - правила записи в трудовую книжку
Реорганизация в бюджетном учреждении - процесс увольнения и отказ от предложенной должности
Вышло распоряжение о реорганизации областного бюджетного учреждения сокращается администрация - применима ли статья 181 ТК РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут