Изменение условий отпуска за ненормированность - правомерность и перечень должностей
Вопрос №6106590
из г. Якутск
опубликован 16.02.2015, 05:34
опубликован 16.02.2015, 05:34
Я работаю ведущим специалистом по кадровому обеспечению управления образования, мне при приеме на работу был установлен дополнительный отпуск за ненормированность в количестве 14 кал. д., но при смене руководителя, ненормированность у меня ходят убрать.
Правомерно ли это?
Какой перечень должностей имеет отпуск за ненормированность?
Где это написано?
Кадровикам положен отпуск за ненормированность?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Стыдно такие вопросы задавать кадровику. Общеизвестный факт (для кадровика), что какого-то общефедерального списка должностей с ненормироваенным днем не существует, каждый работодатель утверждает его сам, по мере необходимости. Отпуск за ненормированность не менне 3-х дней положен всем, кто работает в режиме ненормированного рабочего дня.
16.02.2015, 06:18
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 43 минуты
Правомерно ли то, что у меня хотят забрать дополнительный отпуск за ненормированность? Если бывшим начальным это было прописано в моем трудовом договоре, а сейчас новый руководитель хочет все убрать
16.02.2015, 09:53
А почему неправомерно?
Попробуйте обосновать...
Ну не считает ваш новый руководитель, что для организации есть необходимость привлекать вас к работе сверх рабочего времени.
16.02.2015, 09:58
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 508
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 993
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 444
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 654
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Якутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Параметры назначения отпуска для разных должностей в одной организации и возможность сочетания должностей в рамках
Перевод на новую должность и заработная плата - порядок и права
Вопрос о сохранении должности после декрета - возможно ли понижение до простого специалиста?
Вопрос о выплате подъемных молодым специалистам с высшим педагогическим образованием при устройстве на должность
Задержка утверждения ежегодной доплаты за выполнение дополнительной работы - правомочность действий руководителя
Положен ли дополнительный отпуск работающей пенсионерки имеет мужа ивалида 1 группы (не ходит сам)?
Обращение в трудовую инспекцию - дискриминация и нарушение законности при установлении окладов в организации
Изменения в отпуске для провизоров в бюджетной аптеке - что говорят нормативные акты?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут