Сотрудник написал заявление об отказе от увольнения, но директор отказался принять его и не предоставил документы
Вопрос №6111038
из г. Спасск-Дальний
опубликован 16.02.2015, 16:20
опубликован 16.02.2015, 16:20
Вынудили написать заявление по собственному желанию 13 января в пятницу, в понедельник 16 принес заявление с просьбой не расторгать со мной трудовые отношения, но директор не взял и сказал, раз он поставил свою резолюцию 13 уволить, то я уже не работник. Трудовую мне не выдали и с приказом не ознакомили.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Обращайтесь в государственную трудовую . инспекцию.
16.02.2015, 16:24
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 875
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
546
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
545
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 489
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.7
4 308
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
160
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
8
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Омск
Газетдинова Е. Р.
5
375
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Можно ли исправить резолюцию директора на "уволить с 2-х недельной отработкой 28.07.2006" и уволить по всем правилам.
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Имеет ли смысл обращаться в суд, могу ли я доказать, что меня вынудили уволиться.
Сотрудник, уволенный по собственному желанию, узнает о наложении дисциплинарного взыскания. Допустимо ли это в данной ситуации?
Что следует считать моментом заключения соглашения о расторжении трудового договора?
Право директора на предварительное увольнение работника до 31 мая без его согласия
Работник, прекративший трудовые отношения по собственному желанию, обнаружил
Кто должен ставить дату увольнения-директор может поставить, и тогда уволить с такого числа, которое он поставит?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут