Вопрос по правилам оформления трудового договора - запись в трудовую книжку после завершения испытательного срока или в течение 5 рабочих дней?

Вопрос №6115180 из г. Москва
опубликован 17.02.2015, 05:13

Сегодня ездил устраиваться на работу и сообщили, что будет подписан трудовой договор на 1 месяц испытательного срока и при прохождении его будет внесена запись в трудовую книжку. Вопрос: Что тут не так?! Заранее благодарю за ответ. На сколько я понимаю одна копия договора остаётся у работодателя а другая у будущего сотрудника и запись в трудовую ОБЯЗАТЕЛЬНО должна быть занесена по истечению 5 рабочих дней а не после того как закончится испытательный срок.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буймова Мария Сергеевна

Юрист Кемерово, стаж 15 лет

4.4 4908 отзывов

Доброе утро.

Вы все понимаете верно, работодатель обязан Вам внести запись в трудовую книжку в течение пяти дней с даты фактического начала трудовых отношений, независимо от установления испытательного срока и его успешного прохождения.

17.02.2015, 05:15

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Баранникова Татьяна Николаевна

Юрист из города Москва, стаж 40 лет

4.7 26229 отзывов

Да, договор на 1 месяц не заключается. Работника должны принять на постоянную работу с испытательным сроком. Этой компании работник не нужен, а нужно выполнить конкретную работу.

17.02.2015, 05:33

Спросить юриста

Буймова Мария Сергеевна

Юрист из города Кемерово, стаж 15 лет

4.4 4908 отзывов

Это нарушение ТК - бесспорно.

Цель данного мероприятия может быть различная, предполагать цели неправомерных действий работодателя - занятие неблагодарное....

17.02.2015, 05:34

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Цель здесь одна,чтобы по истечению месяца была возможность указать вам на дверь без лишних объяснений.Вы же -не оформлены.Это достаточно распространенная практика Если не хотят вносить запись сразу то есть повод задуматься,а стоит ли связываться с этой организацией

17.02.2015, 05:36

Спросить юриста