Помогите разобраться пожалуйста,
опубликован 29.07.2008, 15:51
Помогите разобраться пожалуйста,
меня хотят уволить, когда устраивалась на работу срок был не большой да и точно не была уверена, сейчас я точно знаю что беременна срок около 8 недель, вчера мне сказали что меня увольняют, я очень растроилась, сбежала с работы за 2 часа до конца рабочего дня, сегодня с утра пошла в консультацию сделала справку, а мне говорят что она не действительна, что это было вчера, а справка сегоднешнем числом, хотят уволить за прогул, могут ли это сделать и что посоветуете?
Заранее спасибо!
Уважаемая Валентина.
Трудовым законодательством запрещается увольнение беременной женщины. А также под прогулом понимается отсутствие на рабочем месте в течение всего дня, либо в течении 4-х часов в день подряд. И то если прогул совершен без уважительной причины. В любом случае беременной женщины данная норма не должна касаться. А также помните, что Вас , т.е. беременную женщину, могут уволить лишь при ликвидации орагнизации.
Надеюсь я Вам помог.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 1 год
Первый ответ получен через 20 минут
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 453 Поиск Регистрация