Работодатель сообщает о сокращении и выплате выходного пособия - насколько это правомерно?
Вопрос №6120545
из г. Мурманск
опубликован 17.02.2015, 17:29
опубликован 17.02.2015, 17:29
Работодатель вчера сообщил о факте сокращения и предлагает подписать дополнительное соглашение к договору, что 27 февр 2015 на основании п 1 части первой статьи 77 ТК РФ (по соглашению сторон) договор прекращает свое действие и что работодатель обязуется 27 февр выплатить выходное пособие 70 тр. Что это окончательно и изменению (дополнению) не подлежит. Скажите пожалуйста, насколько это правомерно!? Компенсация за неотгуленный отпуск сюда не вошла. Или это внегласно учитывается!?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Выплаты выходного пособия не освобождает от обязательств выплатить всю зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Соглашение можете подписывать.
17.02.2015, 17:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 695
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 282
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 354
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
1 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 176
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 164
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 27 лет онлайн
г.Рязань
Масловский А.А.
4.4
5 366
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 113
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правильность процедуры увольнения и обеспечение выплаты пособия - анализ документов
Вопрос продления действия договора - необходимость нового дополнительного соглашения или редактирование предыдущего?
Согласие на расторжение трудового договора и его последствия - анализ правомерности и возможные последствия отказа
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Вопрос юридической силы записи о дополнительной денежной компенсации при расторжении трудового договора без указания
Срок действия и условия расторжения договора информационно-справочных услуг
Дополнительное соглашение о рассторжении трудового договора по соглашению сторон и возможность сохранения места при беременности.
Защита работника при увольнении по соглашению сторон - взыскание компенсации и неустойки в случае нарушения условий
Можно ли продлить трудовой договор директору школы на несколько лет с изменением условий?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут