Преобразование ТОО в ООО - процедура приведения учредительных документов в соответствие с законодательством
Вопрос №61258
из г. Тюмень
опубликован 10.11.2002, 04:56
опубликован 10.11.2002, 04:56
Поясните пожалуйста, если преобразование ТОО в ООО - это преведение учр. документов в соответствие с законодательством, то в данном случае оформлять именно процедуру преобразования (с передаточным актом и т.д.) или просто принятие учр. документов в новой редакции?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Павел!
В этом случае неь необходимости осуществлять процедуру преобразования. В Вашем случае необходимо принять решение о приведении учредительных документов в соответствие с дейстующим законодательством. Передаточный акт в данном случае также нет необходимости составлять.
С уважением, Демидова Н.Г.
10.11.2002, 07:53
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
33
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 243
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 867
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 284
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
227
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 132
отзывa
Спросить
Похожие вопросы
Ведь есть протокол собрания акционеров о преобразовании, где и говорится о том, что ЗАО преобразовывается в ООО.
Соглашение к договору об услугах или достаточно от клиента информационного письма и документов подтверждающих изменения?
Нужны ли два протокола - протокол членов КФХ о преобразовании и протокол учредителей о создании ООО путем преобразования КФХ?
Смена состава участников при преобразовании ЗАО в ООО - возможно ли осуществить этот процесс параллельно с подачей документов?
Возможно ли преобразование муниципального предприятия в ООО при превышении уставного капитала
Если нужно, то что делать, если срок 30 дней с момента принятия решения о реорганизации (по закону об АО) прошел?
Преобразование ЗАО в ООО - подтверждение передаточного акта и устава на дату принятия решения о реорганизации
Возможна ли реорганизация МУП в ООО с несколькими учредителями, кроме администрации
Сделать запись в трудовой о преобразовании, а как быть с трудовым договором?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут