Возможность работодателя отправить работника в отпуск без его согласия - анализ пунктов Трудового кодекса и рекомендации для взаимодействия с директором
Вопрос №6133722
из г. Уфа
опубликован 19.02.2015, 08:41
опубликован 19.02.2015, 08:41
Может ли работодатель приказам отправить работника в отпуск т.е без согласия работника? У нас ооо, накопилось 56 дней, почему не хожу потому что потом 2 месяца по пол зарплаты получаешь. Напишите пожалуйста пункт в трудовом кодексе или чем мне руководствоваться при разговоре с директором.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Предоставление отпуска происходит на основании графика отпусков.За непредоставление отпуска работодателю грозит наказание
.Согласно ст..126 ТФ РФ
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
19.02.2015, 09:00
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 18 минут
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 028
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
4.7
112
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 498
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 322
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 820
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 436
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
121
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 667
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ставрополь
Маммедова Н. С.
5
438
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Каким законным путем работодатель может принудительно отправить работника в отпуск?
Возможно ли отправить работника в отпуск без его согласия, если он уже отработал 11 месяцев?
Проблемы с распределением отпуска сотрудников в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Может ли работодатель отправить в отпуск 'есть не отгуленные отпуска 'без согласия работника.
Как определить права работников на отпуск - в соответствии с Трудовым кодексом или ФЗ О статусе военнослужащих?
Работодатель сослался на Письмо Федеральной службы по труду и занятости № 5277-6-1 от 24.12.2007 года.
Возможность предоставления отпуска в другое время при отзыве работника из отпуска - анализ законодательства
Может ли администрация предприятия по собственной инициативе отправить работника в отпуск без содержания зарплаты?
Сроки отпуска - Может ли работодатель перенести его на ранний срок после полного отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут