Необходимость составления соглашения о расторжении трудового договора при увольнении работника с основного места работы при наличии приказа и заявления
Вопрос №6135921
из г. Воронеж
опубликован 19.02.2015, 12:46
опубликован 19.02.2015, 12:46
Работника уволили с основного места работы, у нас он числился как совместитель. Написал заявление об увольнении по соглашению сторон, был сделан приказ об увольнении на основании п.1 ч 1 ст.77 тк рф, но не было составлено соглашение о расторжении трудового договора по соглашению сторон. Скажите принципиально это соглашение надо было составить или достаточно заявления от работника и приказ?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Трудовой кодекс не регулирует вопрос увольнения по соглашению сторон через письменное уведомление, это может быть и устное предложение.
19.02.2015, 12:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 492
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 851
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 940
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
134
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Нужно ли заключать соглашение о расторжении трудового договора или достаточно заявления работника и приказа?
Как поступить работодателю, если работник написал заявление о расторжении трудового договора
Необходимость написания заявления об увольнении при расторжении трудового договора по соглашению сторон
Возможно ли аннулировать дополнительное соглашение о расторжении трудового договора между работником и работодателем?
Невозможность уволить работника, отказавшегося подписать соглашение о расторжении трудового договора и продолжающего работать
Могут ли быть применены положения Гражданского Кодекса к трудовому договору?
Что делать, если работник не подписывает соглашение о увольнении по соглашению сторон?
Требуется ли оформление соглашения при увольнении по соглашению сторон в ТК РФ?
Достаточно ли подписать Соглашение о расторжении трудового договора или необходимо написать заявление на увольнение
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут