Задано вопросов 9, из них VIP - 1
Ханты-Мансийск, 10.07.2021, 20:46

Требуется ли оформление соглашения при увольнении по соглашению сторон в ТК РФ?

Вопрос №18574653 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 10.07.2021, 20:46
Является ли заявление работника об увольнении по соглашению сторон основанием для расторжения трудового договора, или работодатель обязан оформить соглашение с подписями обоих сторон? Так как кроме заявления больше ничего не подписывал.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, одного заявления недостаточно.

Обязательно требуется само Соглашение, которое оформляется в письменном виде.

Ваше заявление - это только инициатива. Инициатором может быть как работник, так и работодатель.

10.07.2021, 20:52
Оценка автора вопроса:
Спасибо, все понятно!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 6 минут

Юридические услуги в Ханты-Мансийск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских