Законно ли начальник цеха лишил меня премии, если я не вышла на работу в санитарный день?
Вопрос №6139354
из г. Алексеевка
опубликован 19.02.2015, 19:15
опубликован 19.02.2015, 19:15
У меня ребенок 2.5 годика. Я вышла на работу. Начальник хочет лишить меня премии. Это законно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет, это не основание для лишения премии. Пишите жалобу в трудовую инспекцию
19.02.2015, 19:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 6 из 47 459 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 947
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
5
12 970
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 17 лет онлайн
г.Симферополь
Озереденко С.Н.
5
10 909
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
4.6
437
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Может ли начальник лишить меня премии за курение на рабочем месте?
Возможно ли лишение премии на предприятии при наличии ребенка до 3-х лет и является ли это законным?
Не выполнил устное распоряжение начальника, начальник хочет лишить его премии ежемесячной.
Вопрос о возможности лишения сотрудника части премии в зависимости от опозданий
Нарушает ли начальник закон, лишая меня премии в ежегодном отпуске без уведомления или приказа?
Основания лишения премии без документальных подтверждений - аргументы начальника и их справедливость
Нарушение скоростного режима на рабочей машине и возможное лишение премии - есть ли правовые основания?
Меня хотят лишить премии за декабрь месяц, из-за того что я не вышла на работу в январе. Законно ли это?
Я вчера опоздал на работу на 1 час. Начальник хочет лишить меня премии, правомерны ли его действия или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут