У меня 42 дня отпуска, а дают только 28 дней. Как мне взять весь отпуск, правомерные ли действия начальника.
Вопрос №6139434
из г. Киров
опубликован 19.02.2015, 19:26
опубликован 19.02.2015, 19:26
У меня 42 дня отпуска, а дают только 28 дней. Как мне взять весь отпуск, правомерные ли действия начальника.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Жалобу напишите в инспекцию труда
19.02.2015, 19:26
Оценка автора вопроса:
Вы мне очень помогли, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 33 секунды
Юридические услуги в Киров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?
Отказ работодателя в предоставлении трех дней отпуска сверх основного - правомерно ли это?
Отпуск на Крайнем Севере - возможность переноса и минимальная продолжительность
Я пошла в отпуск пографику, при этом попала в больницу, весь отпуск лежала в стационаре.
Спор о продолжительности оплачиваемого отпуска - работодатель предлагает 14 дней вместо 20 дней
Спор о вычете отгулов из отпуска - что делать в данной ситуации?
Какова процедура передачи неиспользованных дней отпуска за 2015 год?
Ограничение отпуска по уходу за ребенком - правомерно ли решение работодателя?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут