Могут ли вызвать с отпуска на службу
опубликован 04.08.2008, 09:30
Отзыв из отпуска допускается ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО с согласия работника, ст. 125 ТК РФ -
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до восемнадцати лет, беременных женщин и работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.
Таким образом, без вашего согласия никто Вас не вправе отозвать из вашего законного отпуска.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 79 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Какие налоги и при каких льготах могут брать с пособия по таокму отпуску.
Права ветерана боевых действий - возможность брать последующие отпуска по ФЗ о Ветеранах
Может ли отсутствие графика отпусков привести к невозможности увольнения после подачи заявления об отпуске?
Какие права у работающего воспитателя в отпуске - обязанности и отказ от них?
Возможно ли вызов свидетеля по уголовному делу во время официального отпуска и дача показаний после его окончания?
Как сохранить место работы, если отделение собираются сокращать во время отпуска по уходу до 3 лет?
Вопрос о возможности получения ежегодного оплачиваемого отпуска с сохранением пособия на ребенка при работе на
Права работника на отпуск при работе на условиях неполного рабочего времени и одновременно нахождении в отпуске
Может ли заведующая вызвать воспитателя из отпуска для работы в дежурной группе в детском саду?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут