Увольнение работника по желанию ИП при прекращении деятельности - порядок действий и записи в трудовой книжке

Вопрос №6149497 из г. Октябрьский
опубликован 21.02.2015, 08:36

Индивидуальный предприниматель хочет прекратить свою деятельность и сняться с учета в ИФНС с 28.02.2015 г. В штате 1 работник. Как правильно уволить сотрудника, если по собственному желанию он не хочет увольняться? Какую запись сделать в трудовой книжке?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

Как правильно уволить сотрудника , если по собственному желанию он не хочет увольняться? Какую запись сделать в трудовой книжке?

---в вашем случае. это сделать проще простого. уволить при ликвидации ИП.

21.02.2015, 08:37

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации

8 800 505-91-11

Юрист из города Новосибирск, стаж 5 лет

4.6 204 отзывa

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: 1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;

Для работников процедура ликвидации начинается с того, что им вручается уведомление об увольнении. Предупредить сотрудников о предстоящем увольнении руководство обязано под расписку и не менее чем за два месяца (ч. 2 ст. 180 ТК РФ).

21.02.2015, 08:39

Спасибо за ответ!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Аниса А

Автор вопроса

0 отзывов

А при ликвидации ИП , также как и при ликвидации предприятий , нужно заранее уведомить сотрудника за 2 месяца и потом сделать все причитающиеся выплаты?

21.02.2015, 08:40

Спросить юриста