Орг-ция утверждает что я не имею права так делать и заставляет отрабатывать.

Вопрос №614992 из г. Либерец
опубликован 04.08.2008, 16:36

Написала заявление на опускс 21 июля по 18 августа 2008 г, во время отпуска написала заявление об увольнение с 22 июля. Орг-ция утверждает что я не имею права так делать и заставляет отрабатывать. Как быть в этой ситуации?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Николаев Юрий Геннадьевич

Адвокат Ульяновск, стаж 17 лет

5.0 1164 отзывa

Организация обязана рассмотреть Ваше заявление и уволить как Вы просите. Все ее остальные действия - незаконны.

С уважением.

04.08.2008, 23:51

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 7 часов

удалён

А так же не возращают трудовую книжку....

04.08.2008, 16:41

Спросить юриста

ЛексФинанс Груп (ООО)

Юридическая фирма из города Москва, стаж 1 год

5.0 88 отзывов

Уважаемая Галина!

Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении.

При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника (прекращении трудового договора) издается приказ (распоряжение) работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку. Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной.

С уажением и пожеланием удачи,

Команда юристов

ЛексФинанс Груп

05.08.2008, 14:02

Спросить юриста