Ольга Николаевна
22.05.2016, 21:33
Можно ли остаться на прежней должности после уведомления о сокращении и узнав о беременности?
Читать ответы (4)
Через месяц после получения уведомления о сокращении с работы узнала о беременности. Работать еще три недели. Могу ли я остаться работать на прежнем месте?
Здравствуйте!Трудовой кодекс РФ в ч. 1 ст. 261 устанавливает: расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 453 Поиск Регистрация