Татьяна
23.08.2015, 17:21
Возможность увольнения по сокращению штатов без ожидания окончания срока действия уведомления - наличие соответствующего приказа
Читать ответы (2)
Обрый день! Я получила уведомление 23. 12. 2014 г. об исключении нашего отдела из стрктуры организации в которой я работаю и сокращении моей должности с 01.04.2015 г. Нашла работу и хотела бы уволиться по сокращению и с соответствующими компенсациями с 1 марта. Работодатель говорит что я в настоящий момент могу только уволиться по собственному желанию и без выплат. Имеет ли работодатель на это право? Уволиться по сокращению могу без его согласия? На основании уведомления?
Вы можете уволиться раньше истечения установленного срока при Вашем письменном согласии (ст. 180 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация