Оформление снятия доплаты за интенсивность и объем работы в соответствии с договором - нужно ли уведомить работника и заключить дополнительное соглашение?
Вопрос №6168005
из г. Карталы
опубликован 24.02.2015, 20:32
опубликован 24.02.2015, 20:32
Как правильно оформить снятие с работника доплаты за интенсивность и расширение объема работы, если эти доплаты прописаны в договоре? Нужно ли заранее уведомлять работника, если да, то за сколько дней? Нужно ли дополнительное соглашение к договору?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте Тамара!
Если доплата установлена договором, то оформляйте дополнительное соглашение.
24.02.2015, 20:56
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Юристы ОнЛайн: 19 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 934
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 641
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Саратов
Логак Б.М.
2
20 929
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 18 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грудкин Б.В.
5
5 239
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
1
3 334
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 998
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Планируется уменьшить доплату работникам в мед учреждении за ночную работу. Какой порядок оформления изменений?
Об изменении размера арендной платы - отмена предыдущих дополнительных соглашений
Как оформить дополнительное соглашение при наличии договора цессии?
Возможности и процедура снятия ежемесячной доплаты к окладу за некачественное выполнение работ работником
Изменение персонального повышающего коэффициента для работника - нужно ли уведомлять за два месяца?
Работника приняли по срочному трудовому договору на выполнение сезонных работ, хотим оставить постоянно в той же должности.
Может ли работодатель включить дополнительные работы в должностную инструкцию работника?
Дополнительное соглашение к трудовому договору - является ли заключением трудового договора о дистанционной работе?
Вопрос продления действия договора - необходимость нового дополнительного соглашения или редактирование предыдущего?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут