Написано ложное заявление о приеме на работу без справки о судимости - готовится проверка в прокуратуре - как наказать заявителя?
опубликован 25.02.2015, 07:02
Здравствуйте. Подайте заявление о заведомо ложном доносе- ст 306 УК РФ
Статья 306. Заведомо ложный донос
1. Заведомо ложный донос о совершении преступления -
наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 20 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
А как мне узнать кто написал? Или прокуратура мне сообщит данные заявителя?
Юристы ОнЛайн: 63 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Выдали справку о судимости (гр. Украины), но не указали предыдущую судимость
Неправильное приемление сотрудника - ситуация с отсутствием справки об отсутствии судимости
Как опротестовать дисциплинарное взыскание за отсутствие справки об отсутствии судимости, предоставленной позже?
Полгода борьбы за справку - как не стать гражданином Республики Казахстан?
Сотрудник со судимостью заказал справку и пытается скрыть свое прошлое - возможные последствия для него и компании
Требования заведующей МДОУ по предоставлению справки о состоянии здоровья ребенка противоречат договору
Как получить справку о несудимости после условного приговора и избежать отражения судимости в ней?
Право отказаться от принятия на работу без справки о судимости, но с заказанной справкой в МФЦ - возможности и ограничения
Прокурор отказался от обвинения и дело прекращено, но факт уголовного преследования указан в справке о судимости - почему?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут