Может ли работодатель в день моего увольнения брать объяснительную о не выходе на работу в этот же день.
Вопрос №6171819
из г. Улан-Удэ
опубликован 25.02.2015, 10:28
опубликован 25.02.2015, 10:28
Может ли работадатель в день моего увольнениябрать объяснительную о не выходе на работу в этот же день.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если есть основание (нарушение), может затребовать в силу статьи 193 ТК РФ. Днем увольнения считается последний рабочий день, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
ст. 84.1. ТК РФ,
25.02.2015, 10:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 529
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 969
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 891
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
176
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
30
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Улан-Удэ
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работодатель издал приказ о работе в выходной день без моего согласия. Имею ли я право отказаться от выхода на работу.
Нарушение трудового права - работодатель требует работы в выходной день без оплаты переработки. Как защитить свои права?
Условия выхода на работу неполное рабочее время - что могут использовать работодатели для отказа
Выговор, отстранение от работы и лишение натуроплаты за отказ выхода на работу в выходной день - правомерно ли это?
Работодатель принуждает сотрудников работать в выходной день без объяснений - что делать?
Может ли работодатель отказать в выходе на работу на не полный рабочий день из-за маленького ребенка и сменного графика работы?
Отказ работодателя в выходе после 1,5 лет декретного отпуска из-за требования своего графика работы
Может ли работодатель уволить меня за один день не выхода на работу.
Требование объяснительной от директора - может ли директор школы потребовать объяснений при возвращении на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут