Отказывающийся работник - проблема табелирования и возможные действия
Вопрос №6175557
из г. Мурманск
опубликован 25.02.2015, 16:46
опубликован 25.02.2015, 16:46
Работник отказывается брать направление на рабочее место в отделе кадров, но является на рабочее место. Как табелировать такого работника и что с ним делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Прописывайте порядок прихода на раб. место и ответственность в его нарушении в локальном нормативном акте организации
25.02.2015, 16:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 10 минут
Юристы ОнЛайн: 7 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Мурманск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сотруднику грозит увольнение после вызова скорой на работе - права и действия
Правомерен ли отказ отдела кадров, если работник передумал увольняться до окончания срока отработки?
Вопрос - Могу ли я, работник отдела кадров, отказать банковскому работнику в предоставлении приказа об увольнении по телефону?
Что делать, если работник отказывается подписать заявление о переходе на неполное рабочее время по его инициативе
Что делать временному работнику после возвращения основного работника из отпуска по уходу за ребенком?
Отсутствие работника на рабочем месте после неожиданного заболевания - как оформить инцидент отделу кадров и бухгалтерии?
Возможно ли комбинирование должности координатора по контрактам и специалиста отдела кадров для работника с высшим
Может ли организация уволить работника без его личного заявления при сложившейся ситуации?
Чем это регламентируется?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут