Вопрос о дальнейшем сокращении после больничного и защите своих прав
Вопрос №6184244
из г. Вихоревка
опубликован 26.02.2015, 14:49
опубликован 26.02.2015, 14:49
Подписал увеломление о сокращении 16 октября 2014, где говориться что я буду сокращен в течении трех месяцев.27 декабря 2014 ушел на больничный (предупредил руководство) и вечером 28 декабря мне перевели расчет! Хотя никаких документов кроме уведомления не подписывал. До сих пор нахожусь на больничном. Скажите пожалуйста буду ли я сокращен по выходу из больничного, или же мне должны вручить новое уведомление о сокращении? И как мне лучше поступить в случае нарушения моих прав?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Об увольнении по сокращению штата Вас обязаны уведомить письменно за 2 месяца. Если Вас уволили в период нахождения на больничном - подавайте в суд иск о восстановлении на работе.
26.02.2015, 14:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 286
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Уведомление об увольнении - сохраняется ли его действие при продлении срока работы?
Какой статус будет уволенного сотрудника, находящегося на больничном при сокращении отдела и не подписавшего уведомление?
Получение уведомления о сокращении штатов - мне не было выдано нового уведомления в двухмесячный срок
Ситуация с сокращением в отделе и мои перспективы после больничного
Мое уведомление не считается ли просроченными ведь не какие бумаги на сокращения я не подписывала?
Определение сроков и выплат при сокращении штата на предприятии - случай сотрудника, находившегося в отпуске
Уведомление о сокращении штатов в мае - срок действия и необходимость нового уведомления
Вопрос о правомерности сокращения работника находящегося в декретном отпуске
Без даты в уведомлении о сокращении - будет ли законным предстоящее сокращение в конце сентября?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут