Данное ОАО имеет лицензию, статус юридического лица и думаю ответ должен был быть более обоснованным

Доброго времени Вам ! Моему другу, Алексею, предложили работу в ОАО работающей в сфере оказания медицинских услуг,в другом регионе, точнее в Санкт-Петербурге и попросили предоставить резюме. Резюме было предоставлено с подробным описанием опыта работы, трудовых навыков, уровня образования. В свою очередь Алексей в письме по средством email попросил будущего работодателя ОАО разъяснить условия начисления зарплаты, возможности приобретения льготного жилья, условий периода испытательного срока и попросил прислать образец трудового договора который ему будет предложен. В ответ получил от ОАО из г. Санкт-Петербурга следующее Вопросы, которые заданы Вами, естественно, имеют ответы. В правилах нашей работы прописано следующие: вначале мы внимательно изучаем Ваше резюме, в котором надлежит описать: место жительства, трудовой опыт, навыки, организации в которых довелось работать, описать состав семьи. По результатам изучения резюме нами планируются дальнейшие шаги, среди которых имеется и пункт, который согласовывает взаимодействие в части предоставления информации о нашем участии в размещении сотрудника в городе Санкт-Петербурге и перспективах . Суть вопроса такая. Насколько правомерно требование ОАО описать: место жительства, состав семьи, организации в которых довелось работать ? И насколько правомерно игнорирование просьбы соискателя о предоставлении копии договора? Данное ОАО имеет лицензию, статус юридического лица и думаю ответ должен был быть более обоснованным, ведь Трудовой кодекс ещё никто не отменял ! Как вы считаете необходимо поступить? Какая Гос. структура контролирует деятельность ОАО? Спасибо !