Оплата обучения - должен ли студент компенсировать работодателю два дня, если договор был на две недели? Как прекратить договор в данной ситуации?

Вопрос №6197322 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.02.2015, 23:34

Если заключен ученический договор на 2 недели, а по факту человек отучился лишь 2 дня и более не желает обучаться с послед. Трудоустройством, должен ли он компенсировать работодателю эти 2 дня в денежном эквиваленте? И. Вообще как в таком случае прекращается договор?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нужно смотреть условия договора

27.02.2015, 23:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских