Приказ с Ханты-Мансийска - Является ли работа почтальонов 9 марта обычным рабочим днем?
Вопрос №6201713
из г. Урай
опубликован 28.02.2015, 18:06
опубликован 28.02.2015, 18:06
Я работаю почтальоном. Нам сказали что пришёл приказ с Ханты-Мансийска что 9 марта мы работаем и этот день будет оплачен как обычный рабочий день а не как праздничный вдвойне. Подскажите пожалуйста законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 464 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 795
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
144
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 135
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 297
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
5
1 784
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
714
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 21 лет онлайн
г.Хабаровск
Козлов А.Е.
5
3 336
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владивосток
Эль-Харири М.Х.
5
717
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
12
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Неоплачиваемый рабочий праздник - как это работает и что делать?
Ограничения льготной оплаты билетов на отдых - случай мамы из Ханты-Мансийска.
Праздничный день по приказу руководителя считается рабочим праздничным днём, как производить зар.
Оплата и график работы в полугосударственном банке в праздничные дни - есть ли законное основание?
Cмерть тюремного заключенного из Ханты-Мансийска - возможность бесплатного захоронения на местном кладбище вопросительна
Недоработка из-за выпадающих рабочих смен на праздничные дни - законная практика или нарушение прав работника?
Отказ в оплате праздничных часов - законное действие или нарушение прав работника?
Возможно ли законно оплатить выходные вдвойне или предоставить замену в другой день?
Если в скользящем графике выпадают праздничные дни? Они оплачиваются как обычный рабочий день? Или всё же как праздничный?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут