Можно сформулировать заголовок таким образом:\n\nПочему работодатель имел право уволить Василия за прогул?
Вопрос №6202179
из г. Кемерово
опубликован 28.02.2015, 19:29
опубликован 28.02.2015, 19:29
Помогите пожалуйста ответить на вопрос, например Василий, опоздал на работу на два часа, написал объяснительную, в конце рабочего дня, он подумал объяснительная уже написана, и ушел с работы на три часа раньше, работадатель его уволил за прогул, имел ли право работадатель его уволить, и почему? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Безусловно, поскольку Василий допустил нарушение трудовой дисциплины, дважды.
28.02.2015, 19:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 37 секунд
Нет, потому что объяснительную не взял (ст 193ТКРФ)
28.02.2015, 19:29
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 318
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 074
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 790
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работник уволен за прогул - правомерно решение администрации?
Возможно ли уволить сотрудника за опоздание на работу и составление акта на время прогула?
Возможность увольнения сотрудника по статье за прогул при отказе от командировки и самовольном уходе с работы
Могут ли уволить по статье за прогул, если сотрудник опоздал на работу и составлен акт?
Начальник требует объяснений о проделанной работе за год - как защитить себя?
Уволен ли работник Семенов по праву за опоздания и самовольное покидание рабочего места?
Некорректное поведение сотрудника - просьба об увольнении, самовольный уход и отказ возвращения оборудования
История работы на государственной службе - чрезмерная нагрузка, обьяснительные и угроза увольнения
Как правильно уволить работника за прогул в случае отсутствия на работе и повторного приступа к работе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут