Как вернуть отпуск при изменении даты без согласия и неуведомлении сотрудника?

Вопрос №6207301 из г. Апатиты
опубликован 01.03.2015, 17:21

Во время составления графиков отпусков я находилась на больничном листе. Первоначально, мне утвердили отпуск на июль (в этом году оплачивается дорога), но потом изменили и перенесли на май (без моего согласия)-и меня до сих пор не поставили в известность (график я не подписывала), узнала случайно от сотрудников. Вопрос такой-могу ли я вернуть отпуск? Отпуска целые не дают, делят. Возможности выехать в мае-нет (живу в Мурманской обл.), есть ребенок 4 лет. В том году тоже перенесли отпуск на май.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

ДА, можете.

Пишите жалобу в трудовую инспекцию.

УДАЧИ ВАМ

01.03.2015, 17:24
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за полезную консультацию!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских