Вопросы о подписании акта приёма передачи дел и сроке увольнения с должности исполнительного директора
Вопрос №6211912
из г. Барнаул
опубликован 02.03.2015, 11:06
опубликован 02.03.2015, 11:06
Я исполнительный директор, подал заявление на увольнение по собственному желанию. При устройстве на работу не принимал дела по акту приёма передачи. Вопрос: 1) Должен ли я подписывать акт приёма передачи дел? 2) Как долго работодатель может затягивать увольнение со дня подачи заявления, и выдачи расчёта? Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1. не должны
2. две недели
02.03.2015, 11:07
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юридические услуги в Барнаул
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Сроки увольнения руководителя обособленного подразделения - задержка подписания акта приема-передачи
Генеральный директор ЗАО подал заявление об увольнении, но преемник еще не найден
Сейчас проводят ревизию без меня.
Отсутствие трудового договора, приказа и трудовой книжки - является ли мое трудоустройство официальным и как действовать?
Какие последствия ждут работника, если работодатель не подписал заявление на увольнение по собственному желанию?
Согласно ТК расчет при увольнении необходимо выдать в день увольнения, то есть сегодня.
Должен ли пенсионер при увольнении с работы по собственному желанию отрабатывать 2 недели со дня подачи заявления работодателю?
Суд изменил формулировку причины увольнения на собственное желание, чем удовлетворил иск.
Акт приема-передачи дел необходим при увольнении сотрудника, если предыдущий акт не был составлен
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут