Нуждаюсь в юридической помощи - чем мне грозит сокращение после 7 лет работы в компании Мегафон?

Нуждаюсь в юридической помощи и очень буду благодарен за ответ. Меня зовут Васильев Артем Анатольевич. Тюменская область, город Сургут. Вопрос у меня жизненно важный. 7 лет проработал в провайдере Мегафон. Должность: Монтажник связи 4 разряда, сдельная оплата труда. С не давних пор в компании идёт полным ходом оптимизация расходов. Попал и наш участок под горячую руку. Непосредственно мой участок где я тружусь. «Сектор строительства». 2 дня назад нас всех (монтажников) вызвал к себе руководитель участка, было это 27.02.15. С его слов можно понять следующее: Мегафон отказывается от нас (строителей), объёмов больше не будет, работы Вам больше никто давать не будет, сдельщиков вообще убирают, хоз.-способа заработка больше не будет. И предложил 2 варианта выхода с ситуации: 1. Переходить в ИП, чей-либо и работать в ИП, подрядчиком; 2. Оставаться здесь, но у Вас будет только оклад. То есть у нас Оплата труда сейчас: Оклад + Сделка, то есть оклад сам по себе копейки, все от нас зависит. И всем понятно, что сидеть на окладе за 10-12 тр. В месяц не вариант, у всех семьи. Я ему задал вопрос, что условия труда меняются, равноценную работу предложить Вы не можете, тогда чтобы было по-человечески сокращайте нас. Дословный ответ начальника: «В Мегафоне так не принято». То есть не принято? - «Ну не сокращает компания людей». «Так не принято». По моему мнению принято у них создать все условия не человеческие чтобы народ сам разбежался. Бумаги я никакой не получал, тем более не расписывался, как я знаю должны предупредить за 2 месяца. Очень Вас прошу помогите мне советом что мне делать? И вообще могу ли я претендовать на сокращение? После 7 лет ответственного труда так поступаю с людьми, очень по-свински. Таких как я людей, которых «выгоняют», 5 человек. Очень надеюсь на Вашу помощь.