Проблемы с графиком работы - отказ от выполнения обязанностей и требования написать объяснительную записку

Вопрос №6216971 из г. Архангельск
опубликован 02.03.2015, 20:15

В рабочую по графику субботу я не успела закончить сканирование пакета документов, договорились, что приеду в свой выходной в ПН утром и доделаю. Мне не уточнили во сколько утром. Я решила поехать в 10,00. Оказалось, что надо было ехать к 8,00. Документы были оставлены на рабочем столе, придрались, что нужно было убрать их в стол, а не оставлять на столе. Сказали, что раз времени много другой сотрудник будет за меня их сканить и мол на работу можешь не приезжать, только будешь писать объяснительную почему не приехала к 8,00 и почему доки на столе оставлены были, а не убраны. А еще заявили, что мол все-таки приезжай и поедешь вместо курьера отвозить их в др.отдел. (хотя это не входит мои обязанности и у выходной вообще). Я отказалась. Скажите, могу ли я не писать объяснительные по этим поводам и если будут настаивать, что мне написать и что делать в подобной ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Можете объяснительную не писать, к работе в выходной день Вас работодатель приказом не привлекал (Ваше согласие обязательно), однако, при полном игноре ситуации в Ваше стороны возможно Вам будет предложено уволиться по собственному желанию либо найдут повод уволить по виновным основаниям.

02.03.2015, 21:36

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация