Проблемы с защитой своих прав - мои истории о невыплате оклада и недостаче кассы в ООО Евросеть-Ритейл

Срочно подайте жалобу-заявление в трудовую инспекцию и опишите все нарушения Ваших трудовых прав.

Копию можно направить районному/городскому прокурору.

Практика показывает, что после этого реакция работодателя - моментальная.

Так как я снимала отчеты , которые у меня есть на данный момент на руках, хочу написать докладную на нее вышестоящему начальству. Подскажите стоит это делать и как сделать более грамотно все это.

---не стоит однозначно.вас могут обвинить в разглашении служебной коммерческой тайны. Так что. никого не слушайте. и не навредите сама себе.

Статья 139. Служебная и коммерческая тайна

1. Информация составляет служебную или коммерческую тайну в случае, когда информация имеет действительную или потенциальную коммерческую ценность в силу неизвестности ее третьим лицам, к ней нет свободного доступа на законном основании и обладатель информации принимает меры к охране ее конфиденциальности. Сведения, которые не могут составлять служебную или коммерческую тайну, определяются законом и иными правовыми актами.

2. Информация, составляющая служебную или коммерческую тайну, защищается способами, предусмотренными настоящим Кодексом и другими законами.

Лица, незаконными методами получившие информацию, которая составляет служебную или коммерческую тайну, обязаны возместить причиненные убытки. Такая же обязанность возлагается на работников, разгласивших служебную или коммерческую тайну вопреки трудовому договору, в том числе контракту, и на контрагентов, сделавших это вопреки гражданско-правовому договору.

Про коммерческую тайну, я же хочу предоставить отчет вышестоящим лицам в этой организации как доказательную базу того, что на точке имеется недостача. Но также хочу правильно собрать документы и подать в суд за не выплату в полном объеме оклада, и также пользование им в своих целях. Так возможно?