Как исправить неверную запись об увольнении в трудовой книжке и кто должен этим заниматься?

Вопрос №6222020 из г. Зеленоград
опубликован 03.03.2015, 12:46

В трудовой книжке запись об увольнении внесена неверно, но у человека есть все справки, подтверждающие истинную дату увольнения, а организации на данный момент не существует, тогда центр занятости тоже имеет право не поставить человека на учет, требую внести правильную запись и кто это должен делать?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

если самой организации уже не существует, то вы можете установить этот факт через суд.

Другие варианты как-то в голову не приходят. Если проблема только в том, что центр занятости не ставит вас на учет, то лучше решать эту проблему с ними. Потому что если вы фактически безработная, то центр занятости должен вас принять.

03.03.2015, 13:22
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Должен сделать это отдел кадров.

03.03.2015, 12:48
Оценка автора вопроса:
Мне не понравился Ваш ответ.

Зеленоград - онлайн услуги юристов