LSN Messenger
Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Братск, 04.03.2015, 05:07

Моя должность и место работы сокрашены.Будут ли считаться прогулом период с 01/03/15-05/03/15 когда я нахожусь

Вопрос №6228029 из г. Москва
опубликован 04.03.2015, 05:07
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет до 28/02/15,заболела сама и двое детей и с 16/02/15-25/02/15 взят больничный на себя,по уходу за детьми б/л нет и дети еще не пиписаны врачом до 05/03/15,а с 01/03/15 я должна приступить к работе,но руководство предлагает уволится,т.к. моя должность и место работы сокрашены.Будут ли считаться прогулом период с 01/03/15-05/03/15 когда я нахожусь с больным ребенком дома,т.к.ребенок еще болеет и врач не разрешил посещать сад).По сокращению штата меня не хотят увольнять и я предполагаю,что захотят уволить за прогулы.Как быть?
Читать ответы (0)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских