Режим работы и отдыха беременной на торговой точке - соответствие нормам и правилам трудового законодательства
Вопрос №6231533
из г. Астрахань
опубликован 04.03.2015, 13:34
опубликован 04.03.2015, 13:34
Могут ли беременной поставить по графику девять рабочих дней подряд, после чего следует один выходной и т.д, аргументируя это тем, что я не дорабатываю. Работаю на торговой точке от банка, график работы магазина с пн - пт 09.00 до 18.00, сб с 09.00 до 16.00, вс с 09.00 до 14.00. В моем договоре прописана 40-часовая рабочая неделя, отдых должен составлять не менее 42 часов. Как мне быть, если меня заставляют перерабатывать? И положен ли легкий труд беременной?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
9 рабочих дней подряд не имеют права ставить независимо от беременности, Ваш трудовой договор составлен в полном соответствии с трудовым кодексом РФ - еженедельный непрерывный отдых не может быть менее 42 часов
Легкий труд положен, если соответствующие рекомендации получены от ведущего врача
04.03.2015, 13:39
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 130
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 168
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 406
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
74
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.8
1 430
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Томск
Куницкий В.В.
5
1 887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 439
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
97
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.6
13 681
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 651
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Астрахань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Гибкое рабочее время - правила и особенности
Как изменить график работы на 12 часов при условии договоренности о 8-ми часовой рабочей неделе?
Могут ли мне, и если могут то на каком основании, изменить график работ на: 2 в день - 2 в ночь - отсыпной - выходной?
Как сохранить пятидневный график работы и получить легкий труд при беременности в 14 недель?
Влияние круглосуточного графика работы на здоровье работников с вредными условиями труда
Работодатель меняет график работы с 20-часовой недели на 4-часовой рабочий день - что делать?
Беременность и работа - права и возможности при долгом рабочем дне
Изменение графика работы - законность и предупреждение в последний день
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут