Изменение графика работы - законность и предупреждение в последний день
опубликован 29.02.2016, 12:00
Нет.
ТК РФ, Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 72 ТК РФ
Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Необходим ли учет планируемого рабочего времени при графике 5/2 в бюджетном учреждении?
Объясните пожалуйста что означает график работы: 39-часовая рабочая неделя, 5/2, 1 рабочая суббота по графику, 2 смены.
Нарушение рабочего графика - что делать, если работодатель игнорирует договор?
Есть ли законодательный акт, где описаны совмещаемые должности?
Изменение графика работы горячего цеха на 12 часовой рабочий день с выходными - законно ли это?
Могут ли мне, и если могут то на каком основании, изменить график работ на: 2 в день - 2 в ночь - отсыпной - выходной?
Контролер на полной ставке согласился на пол ставки курьером - нарушение закона или обыденное дело?
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут